ESTAMOS NA RETA FINAL!!!!

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Luciano Coelho Sampaio
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4 4 Seguridade Social Conjunto de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade Destinada a assegurar os direitos relativos à: Saúde Previdência Assistência social

5 Financiamento 5 Financiada por toda a sociedade de forma direta ou indireta Mediante recursos dos orçamentos da União, dos Estados e dos Municípios e das seguintes contribuições : Da empresa, incidentes sobre: folha de trabalho; a receita ou faturamento ; o lucro Do trabalhador e dos demais segurados da previdência social Sobre a receita de concursos de prognósticos

6 6 Regime Geral A previdência está organizada sob a forma de regime geral Caráter contributivo e de filiação obrigatória Deve observar critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial

7 7 Regime Geral Para manter o sistema no futuro atendendo à: Cobertura dos eventos de doença, invalides, morte e idade avançada Proteção à maternidade, especialmente à gestante Proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário

8 8 Regime Geral Para manter o sistema no futuro atendendo à: Salário família e auxílio reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda Pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes

9 9 Segurados Obrigatório Empregado Empregado doméstico Contribuinte individual ( empresário, trabalhador autônomo e equiparado) Segurado especial ( economia familiar, agricultor ou pescador) Trabalhador avulso ( vinculados ao sindicato)

10 10 Segurados Facultativo Os maiores de 16 anos de idade não exercem atividade que os enquadre como segurados obrigatórios Que desejam contribuir para a previdência social

12 12 Dependentes Cônjuge, companheira(o) e o filho não emancipado, de qualquer condição menor de 21 anos de idade ou inválido Pais Irmão não emancipado, menor de 21 anos ou inválido

13 13 Carência Tempo correspondente ao número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o benefício faça jus ao benefício 12 contribuições mensais : auxílio doença/ aposentadoria por invalidez 180 contribuições mensais: aposentadorias por idade, aposentadoria por tempo de contribuição e aposentadoria especial

14 14 Carência Isenção: Pensão por morte, auxílio reclusão, salário família e auxílio-acidente de qualquer natureza Salário maternidade para empregada ( para segurada especial, contribuinte individual e facultativa, exigência de 10 meses de carência)

15 15 Carência Isenção: Auxílio - doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa, ou segurado que após filiar-se ao RGPS Aposentadoria por idade ou por invalidez, auxílio doença, auxílio reclusão Pensão por morte aos segurados especiais, desde que comprovem o exercício de atividade rural

16 16 Filiação e Inscrição Filiação: Decorre do exercício da atividade abrangida pelo Regime Geral da Previdência Social - RGPS Inscrição: Ato formal pelo qual o segurado é cadastrado no Regime Geral da Previdência Social - RGPS

17 17 Manutenção da qualidade do segurado Até 12 meses após a cessação das contribuições ou cessação do benefício por incapacidade Se tiver mais de 120 contribuições sem interrupção, prorroga-se para 24 meses Até 6 meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo Até 3 meses após o licenciamento, incorporado às forças armadas

18 18 Perda de qualidade de dependente Pela separação judicial ou divórcio, sem pensão de alimentos ( cônjuge ) Pela cessação de união estável e sem pensão de alimentos ( companheira ) Pela maioridade aos 21 anos de idade ou emancipação ( os filhos ou irmãos ) Pela cessação da invalidez Pelo falecimento

20 20 Regime Próprio O Regime Próprio de Previdência Social - RPPS, não poderá conceder benefícios Distintos dos previstos no Regime Geral de Previdência Social - RGPS

21 21 Regime Próprio Compreende as seguintes prestações: Quanto ao servidor: Aposentadoria por invalidez Aposentadoria por idade Aposentadoria por tempo de contribuição Auxílio doença Salário família Salário maternidade

22 22 Regime Próprio Quanto ao dependente: Pensão por morte Auxílio reclusão

23 23 Organização e Funcionamento Avaliação atuarial inicial e em cada balanço Auditoria por entidades independentes legalmente habilitadas e regulamentadas no IBA ( Instituto Brasileiro de Atuária ) Financiamento com recursos do ente estatal e das contribuições do pessoal ativo, inativo e pensionista

24 24 Organização e Funcionamento Cobertura de um número mínimo de 1000 segurados Cobertura exclusiva a servidores públicos de cargos efetivos e seus dependentes, vedado pagamento mediante convênios ou consórcios Registro contábil individualizado das contribuições de cada servidor e do ente estatal Pleno acesso dos segurados às informações relativas à gestão do regime

25 25 Organização e Funcionamento Participação de representantes nos colegiados e instâncias de decisão em que seus interesses estejam em discussão e deliberação Identificação e consolidação em demonstrativos financeiros e orçamentários de todas as despesas fixas e cariáveis com pessoal inativo civil e militar Sujeição às inspeções e auditorias de natureza atuarial, contábil, financeira, orçamentária e patrimonial dos órgãos de controle interno e externo

26 26 Organização e Funcionamento Proibição de mais um regime próprio de Previdência pelo ente público Na extinção do regime próprio de previdência social, os órgãos assumirão integralmente a responsabilidade Inclusive pelo pagamento dos benefícios concedidos durante a sua vigência

27 27 Financiamento Mediante recurso do ente estatal e das contribuições do pessoal civil e militar, ativo e inativo e dos pensionistas A contribuição de ente estatal, não poderá exceder, a qualquer título, o dobro da contribuição do servidor civil e do militar, ativo, inativo e pensionista

28 28 Limite de Despesas A despesa líquida com inativo e pensionista dos RPPS, não poderá exceder a 12% da receita líquida em cada exercício financeiro As despesas totais com pessoal ativo e inativo não poderão ultrapassar a 60% da receita líquida Excedendo esse limite, o ente estatal deverá ajustar os seus planos de benefícios e custeio no exercício financeiro subsequente

29 29 Controle e Fiscalização Compete ao Ministério da Previdência e Assistência Social a observância do disposto na Lei 9717/98 e PT MPAS nº 4992/98 Podendo inspecionar livros, notas técnicas e documentos Estando sujeito, o infrator, às penas previstas na Lei nº 6435/77 por dificultar a ação fiscalizadora

30 30 Penalidades Suspensão das transferências voluntárias de recursos pela União Impedimento para celebrar acordos, contratos, convênios ou ajustes, bem como receber empréstimos, financiamentos, avais Subvenções em geral de órgãos ou entidades da administração direta e indireta da União

31 31 Penalidades Suspensão de empréstimos e financiamentos por instituições financeiras federais Aos dirigentes do órgão ou da unidade gestora do RPPS dos entes estatais Os membros dos conselhos administrativo e fiscal de fundos, respondem por infração ao disposto na Lei nº 9717/98

33 33 Finalidade Regime de Previdência Complementar Complementar os benefícios concedidos pelo Regime Geral da Previdência Social Requisitos Básicos A obtenção de complemento e a concessão do benefício básico pelo INSS Abrangência Entidades Abertas Entidades Fechadas

34 34 Entidades Abertas Características Possuem fins lucrativos Funcionam como administradora de poupança de pessoas físicas Oferecidas ao mercado pelas instituições financeiras e seguradoras

35 35 Entidades Abertas Características Acesso a qualquer pessoa Contribuições feitas somente pelo participante (no plano coletivo tem contribuição de empresa) Regulamentadas e fiscalizadas pela SUSEP - Superintendência de Seguros Privados

36 36 Entidades Fechadas Características É constituída por uma empresa ou várias empresas distintas Não possuem fins lucrativos Funcionamento restrito a empresas ou grupos de empresas

37 37 Entidades Fechadas Características Formam reservas técnicas e realizam investimentos a partir das contribuições dos seus participantes Um processo de capitalização, visando o pagamento dos futuros benefícios Regulamentadas e fiscalizadas pela SPC Secretaria de Previdência Complementar

38 38 Entidades Fechadas de Previdência Privada - EFPP Entidades instituídas na forma de sociedade civil ou fundação Objetivo de operacionalizar planos de benefícios complementares aos benefícios concedidos pelo RGPS A empresa que constitui uma EFPP é uma patrocinadora

39 39 Entidades Fechadas de Previdência Privada - EFPP A EFPP é constituída por uma empresa ou várias empresas distintas São participantes de uma EFPP os empregados dirigentes da patrocinadora, os empregados da EFPP e seus dependentes

40 40 Entidades Fechadas de Previdência Privada - EFPP As EFPP são custeadas por contribuições da patrocinadora dos participantes Inclusive pelos rendimentos das aplicações realizadas com o patrimônio acumulado pela entidade

41 41 Referências Bibliográficas Dinâmica Socioeconômica e Previdência Sistêmica. Coletânea de textos. ANFIP: 99 Economia Política e Seguridade Social. Uma Contribuição à Crítica. Coletânea de textos. ANFIP: 99 Aula do profº Floriano J. Martins dada na Escola Superior de Advocacia-ESA

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