Ações de Responsabilidade Social do Grupo Barralcool
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- Natália Klettenberg Aquino
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1 Ações de Responsabilidade Social do Grupo Barralcool
2 Projeto Óleo do Bem Projeto Social Doce Vida Kit escolar Mudas - Plantas Nativas Projeto Indique um Amigo Programa de Treinamento e Desenvolvimento Programa de Atração de Talentos Ação BARRALCOOL
3 Projeto Óleo do Bem O que é? É um projeto social com o objetivo de incentivar a mudança de hábitos prejudiciais ao meio ambiente, através da coleta e do reaproveitamento de óleo de fritura residual.
4
5 O que é? Projeto Social Doce Vida É um projeto social que visa atender, desenvolver e educar crianças e adolescentes que vivem no município de Barra do Bugres-MT, consideradas vulneráveis; O projeto conta com o acompanhamento de monitores que serão responsáveis pela elaboração das atividades.
6 Como Funciona? Segunda a Sexta-Feira; Projeto Social Doce Vida Crianças e adolescentes atendidos: 200 (em contra turno escolar) matriculados; São 17 oficinas, totalizando um atendimento ao público de aproximadamente 480 crianças e adolescentes.
7 Do Espaço Físico: Cozinha Sala de panificação Palco com Amplo Espaço para Plateia, Quadra Esportiva Coberta Biblioteca Salas para Atividades Individuais Consultório Odontológico
8 Algumas Atividades Artes cênicas (teatro e contos) Violino Artes visuais (pintura e artesanato) Esportes Culinária - diversos e Panificação recreação Dança Flauta
9 Temos ainda a Escolinha DOCE VIDA Em parceria com empresas e com o Fundo Municipal do CMDCA Multi Mídia Pintura em Tela Capoeira Escolinha de Violão Higiene Jiu-Jitsu Xadrez Violino
10 Fornecemos todo tipo de material necessário para as atividades; 2 conjuntos de uniforme; Café da manhã e da tarde; Reforço na alimentação do almoço e jantar.
11 Fotos - Doce Vida
12 Kit Escolar O que é? O Projeto Kit Escolar Para Todos é uma ação que visa reforçar e incentivar o funcionário a continuar os seus estudos. Este projeto tem mais de 10 anos de existência.
13 Kit Escolar Como Funciona? Os Kit são divididos em 04 (quatro) categorias: 1 - Pré-escola 2-1ª à 4ª série 3-5ª à 8ª 4 - Ensino Médio/Superior
14 Projeto - Mudas de Plantas O que é? É uma prática de reflorestamento com espécies arbóreas nativas da região para recuperação de Área de Preservação Permanente e áreas degradadas. É um projeto de conscientização.
15 Conta com um viveiro com capacidade de suporte de mudas/ano. A atividade prática de recomposição sensibiliza e desperta uma nova visão sobre questões relacionadas ao desmatamento e o meio ambiente.
16 A distribuição das mudas é realizada para todos os fornecedores de cana-de-açúcar da Empresa. Parte é destinada a ações sociais, principalmente ligadas a datas comemorativas, tais como a semana da árvore e o dia internacional do meio ambiente.
17 O que é? Indique Um Amigo Projeto com o objetivo intensificar o processo de recrutamento de pessoas para as vagas disponíveis, principalmente as vagas para as pessoas com deficiência. Este Projeto permite a participação e o envolvimento do funcionário.
18 Como Funciona? Para indicar candidatos o colaborador comparece no RH da empresa para indicar profissionais para vagas disponíveis; Em caso de confirmação da contratação do indicado o colaborador recebe um brinde.
19 Programa de Treinamento e Desenvolvimento O que é? É uma atividade contínua de capacitação técnica e comportamental dos trabalhadores que conta ainda com campanhas de prevenção, conscientização e sensibilização.
20 Como Funciona? Trata-se da oferta de treinamentos, cursos, palestras, eventos externos aos colaboradores. Este processo se dá a partir de diagnósticos e levantamentos de necessidades.
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22 O que é? Programa de Atração de Talentos É um programa de atração e desenvolvimento de pessoas visando o aprendizado e o desenvolvimento técnico e pessoal. Estágio Trainee
23 Programa de Estágio Por meio deste ofertamos ao aluno um espaço de aprendizado que propicie, por meio de vivências práticas, solidificação de seus conhecimentos acadêmicos/ teóricos. A partir dos estágios realizados, formamos um banco de dados para futuras contratações na empresa..
24 Programa de Estágio Como Funciona? Mediante processos de seleção Modalidades: Obrigatório (Curricular) Não obrigatório (Extracurricular).
25 Estágios Concluídos - Últimos Anos:
26 Programa Trainee O que é? Programa de capacitação cujo público alvo é o profissional recém-formado (máximo 02 anos). Formações: Adm. de Empresas, Eng. Produção, Eng. de Alimentos, Agronomia, entre outros.
27 Programa Trainee O objetivo final é a contratação do trainee na empresa, mediante desempenho satisfatório, em posição de especialista ou de liderança. Em 4 Edições lançadas totalizou-se a entrada de 33 trainees no Grupo.
28 Como Funciona? Participação em processo de seleção; Duração: 18 meses (Acompanhando processos da safra e da entressafra).
29 Como Funciona? São 03 etapas de Formação Inicial (Socialização) Formação Intermediária Formação Final Todas contam com uma programação de treinamentos técnicos e comportamentais.
30 Aprendizagem industrial Início em 20/10/ turmas aprendizes
31 O que é? Ação BARRALCOOL É uma ação social que visa ofertar, anualmente, à população, serviços gratuitos nas áreas de saúde, educação, bem-estar e cidadania. São parceiros desta diversos órgãos e empresas os (Fiemt, SESI-MT, SENAI-MT, SENAR-MT, SETAS, Politec, cartórios, entre outros).
32 Como Funciona? O evento ocorre em uma escola do município, em forma de rodízio, pois assim todas as escolas do município vão sendo contempladas.
33 Alguns Serviços Ofertados Emissão de RG Consulta FGTS/PIS Atualização CTPS Orientação Jurídica e Financeira Oficinas de Reaproveitamento de Alimentos Consultas Médicas Dentistas Exames Glicemia Optometrista
34 No ano de 2015 foram realizadas assistências que, somadas aos anos anteriores, totalizam mais de Em 2016 o evento ocorrerá no mês de outubro e a escola já foi definida.
35 Obrigada
Marisa Vidovix. Superintendente
Marisa Vidovix Superintendente Contribuir para a promoção humana e a inclusão socioeconômica, a partir da assistência e da qualificação profissional e cultural de pessoas com e sem deficiência. Ser referência
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