LEGALE - PÓS GRADUAÇÃO DIREITO DO TRABALHO. III - Lesões Acidentárias / Acidente do Trabalho. Professor: Dr. Rogério Martir

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1 LEGALE - PÓS GRADUAÇÃO DIREITO DO TRABALHO Professor: Dr. Rogério Martir III - Lesões Acidentárias / Acidente do Trabalho Doutorando em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidad Del Museo Social Argentino, Advogado militante e especializado em Direito Empresarial e Direito do Trabalho, Professor Universitário, Pós Graduação e de Cursos Preparatórios Para Carreiras Jurídicas, Sócio da Martir Advogados Associados - Consultoria Jurídica Empresarial e para o Terceiro Setor e Consultor da Revista Filantropia. 1

2 Dano. Dano, genericamente considerado, corresponde à uma lesão que provoca uma diminuição ao patrimônio do ofendido. Pode ser material ou extrapatrimonial (moral). Dano Material: Caracteriza-se pelas perdas e danos (redução de patrimônio existente) e lucros cessantes (aquilo que deixou de ganhar).

3 Dano Moral. É aquele que atinge bens incorpóreos como a alta estima, a honra, a privacidade, a imagem, o nome, a dor, o espanto, a emoção, a vergonha, etc. Firma residência em sede psíquica e sensorial da vítima. (Francisco Antonio de Oliveira)... apenas a moral, ou seja, a perturbação psíquica, na tranquilidade, nos sentimentos de uma pessoa. (Floriano Vaz da Silva). aquela espécie de agravo constituída pela violação de algum dos direitos inerentes à personalidade (Roberto Brebbia)

4 Dano Moral. Continuação. Espécies: a) dano estético; b) dano à intimidade; c) dano à vida de relação (honra, dignidade, honestidade, imagem, nome, liberdade); d) o dano biológico (vida/integridade física); e) o dano psíquico. Mero aborrecimento não gera dano moral. Simples descumprimento de normas trabalhistas gera reparação material e não moral.

5 Dano Moral. Continuação. Tramita no Congresso Nacional (atualmente na Comissão de Constituição e Justiça da Câmara dos Deputados) o Projeto de Lei (PL) 7.124/2002. Art. 1º - Define Dano Moral; Arts. 2º e 3º - Estabelece os objetos de dano moral. Obs: Muito limitado. Ainda que aprovado será ampliado pela doutrina.

6 Dano Moral. Continuação. Art. 1º Constitui dano moral a ação ou omissão que ofenda o patrimônio moral da pessoa física ou jurídica, e dos entes políticos, ainda que não atinja o seu conceito na coletividade. Art. 2º São bens juridicamente tutelados por esta Lei inerentes à pessoa física: o nome, a honra, a fama, a imagem, a intimidade, a credibilidade, a respeitabilidade, a liberdade de ação, a autoestima e o respeito próprio. Art. 3º São bens juridicamente tutelados por esta Lei inerentes à pessoa jurídica e aos entes políticos: a imagem, a marca, o símbolo, o prestígio, o nome e o sigilo da correspondência.

7 Nexo Causal. É a íntima relação entre a ação ou omissão, dolosa ou culposa do agente com o dano causado.

8 Responsabilidade do empregador. Por ato próprio: Regra geral dá-se pela culpa aquiliana, está no art. 927, caput do Código Civil. Neste caso, discute-se a culpa do agente. Vimos que no caso de doença profissional esta culpa é presumida, mas admite prova em contrário. Por ato de Terceiro: Prevê o art. 932, III do Código Civil que o empregador responde por ato de seus empregados e prepostos. O art. 933 prevê que esta responsabilidade é objetiva, ou seja, não se discute a culpa do empregador.

9 Fixação do Dano. Por dano material: A vítima é ressarcida pelo exato montante do dano que sofreu e daquilo que deixou de ganhar. Este ressarcimento é acompanhado de correção monetária (reposição do poder aquisitivo da moeda) e de juros de mora (a partir da citação). O parágrafo único do art. 404 traz a novidade dos juros compensatórios, quando os juros legais não forem suficientes para cobrir o dano e não houve cláusula penal no contrato. Nos casos de acidente de trabalho e doença profissional utiliza-se o art. 950 do Código Civil. A pensão mensal correspondente ao percentual de perda de capacidade laborativa.

10 Fixação do Dano moral. O Brasil não adota o sistema de indenização tarifada e sim de indenização arbitrada. O Juiz deve levar em conta: a) Extensão do dano; b) Condição da Vítima; c) Condição do Agente; d) Efeito didático ou pedagógico da condenação. O PL 7124/2006 traz previsão de indenização tarifada

11 Fixação do Dano moral. Continuação. Art. 7º Ao apreciar o pedido, o juiz considerará o teor do bem jurídico tutelado, os reflexos pessoais e sociais da ação ou omissão, a possibilidade de superação física ou psicológica, assim como a extensão e duração dos efeitos da ofensa. 1º Se julgar procedente o pedido, o juiz fixará a indenização a ser paga, a cada um dos ofendidos, em um dos seguintes níveis: I ofensa de natureza leve: até R$ ,00 (vinte mil reais); II ofensa de natureza média: de R$ ,00 (vinte mil reais) a R$ ,00 (noventa mil reais); III ofensa de natureza grave: de R$ ,00 (noventa mil reais) a R$ ,00 (cento e oitenta mil reais). 2º Na fixação do valor da indenização, o juiz levará em conta, ainda, a situação social, política e econômica das pessoas envolvidas, as condições em que ocorreu a ofensa ou o prejuízo moral, a intensidade do sofrimento ou humilhação, o grau de dolo ou culpa, a existência de retratação espontânea, o esforço efetivo para minimizar a ofensa ou lesão e o perdão, tácito ou expresso. 3º A capacidade financeira do causador do dano, por si só, não autoriza a fixação da indenização em valor que propicie o enriquecimento sem causa, ou desproporcional, da vítima ou de terceiro interessado. 4º Na reincidência, ou diante da indiferença do ofensor, o juiz poderá elevar ao triplo o valor da indenização.

12 Prescrição. Prescrição é a perda do direito de ação pela inércia continuada de seu titular por um determinado lapso de tempo, desde que ausentes causas impeditivas, interruptivas ou suspensivas de sua contagem. Actio nata é o termo inicial de contagem do prazo prescricional. Significa nascimento da ação, ou seja, nascimento do direito de ação. Enquanto não houver direito de ação não se pode falar em prescrição.

13 Prescrição. Continuação. No caso de doença profissional, o art. 23 da Lei 8.213/91 assim dispõe: Art. 23. Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro. Com o advento da EC 45/2004 acirrou-se a discussão a respeito do prazo prescricional a ser aplicado nestas ações. Surgiram três correntes:

14 Prescrição. Continuação. Prescrição Trabalhista Prescrição Civil Imprescritível No PL Nº de 07/08/2002: Art. 8º Prescreve em 6 (seis) meses o prazo para o ajuizamento de ação indenizatória por danos morais, a contar da data do conhecimento do ato ou omissão lesivos ao patrimônio moral.