PRESCRIÇÃO TRABALHISTA. Prof. Me. Adeilson Freitas

Transcrição

1 PRESCRIÇÃO TRABALHISTA Prof. Me. Adeilson Freitas

2 OBJETIVO DA PRESCRIÇÃO Determinar um lapso temporal para que o detentor do direito possa exercê-lo por meio da ação judicial, evitando desta maneira, que se eternizem as situações duvidosas ou controvertidas.

3 CONCEITO A prescrição nada mais é do que a perda do exercício da pretensão do titular de um direito subjetivo violado, em razão do decurso do tempo (CAIRO Jr., 2018, p. 847). Vai punir o INERTE!

4 NATUREZA JURÍDICA A prescrição, assim como a decadência, são temas de direito material e não de direito processual. Tanto é assim que, a matéria encontra-se prevista em normas que versam sobre direito material, como Código Civil, Código Penal; Código Tributário, CLT em sua parte que regula o direito material, etc., e não no CPC, CPP (...)

5 PRESCRIÇÃO X DECADÊNCIA X PRECLUSÃO PRESCRIÇÃO é a perda da exigibilidade do direito (perda da pretensão); DECADÊNCIA é a perda do próprio direito Exemplos: Inquérito para apuração de falta grave de empregado estável; MS e Ação rescisória. Já a PRECLUSÃO é a perda da possibilidade de exercer um ato dentro do processo.

6 PRAZOS PRESCRICIONAIS Previsão legal: Art. 7º, XXIX da CF/88 e art. 11 da CLT 1. PRESCRIÇÃO TOTAL: após a extinção do contrato de trabalho, o empregado terá dois anos para promover a RT. 2. PRESCRIÇÃO PARCIAL: proposta a RT poderá ser reclamado os créditos trabalhistas dos últimos últimos cinco anos do contrato de trabalho.

7 PRESCRIÇÃO - CONTAGEM Súmula nº 308 do TST I. Respeitado o biênio subsequente à cessação contratual, a prescrição da ação trabalhista concerne às pretensões imediatamente anteriores a cinco anos, contados da data do ajuizamento da reclamação e, não, às anteriores ao quinquênio da data da extinção do contrato.

8 UNIFICAÇÃO DO PRAZO URBANOS E RURAIS: A EC 28/2000, trouxe nova redação ao art. 7º, XXIX, da CF, unificando o prazo prescricional dos trabalhadores urbanos e rurais: prescrição total e parcial. O inciso XXXIV do mesmo art. 7º da CF, garante ao trabalhador avulso os mesmos direitos dos empregados com vínculo empregatício. Portanto, todos os trabalhadores, urbanos, rurais e avulsos, estão sujeitos a prescrição prevista no inciso XXIX,do art. 7º da CF.

9 PRESCRIÇÃO - DOMÉSTICO O art. 43 da LC 150/2015, sepultou todas as discussões sobre a prescrição do doméstico, que também é TOTAL e PARCIAL.

10 PRESCRIÇÃO PARA O FGTS Fim da prescrição trintenária: inconstitucionalidade do artigo 23, 5º da Lei 8.036/90 (ARE nº , 13/11/14). Aplica-se a regra prevista no art. 7º, XXIX, da CF e art. 11 da CLT!

11 PRESCRIÇÃO E A PRETENSÃO MERAMENTE DECLARATÓRIA Art. 11, 1º da CLT Objetivo: reconhecimento de vínculo de emprego para a obtenção de anotação na CTPS, para contagem de tempo de serviço junto ao INSS para fins de aposentadoria. Não há prescrição!

12 PRESCRIÇÃO E O MENOR DE IDADE Contra os menores de 18 anos de idade não corre nenhum prazo de prescrição, mas ao completar 18 anos, inicia-se a contagem do biênio para eventual ajuizamento de ação, contra os empregadores do reclamante enquanto menor de idade. (art. 440 da CLT). A emancipação civil altera essa regra?

13 PRESCRIÇÃO E O AVISO PRÉVIO INDENIZADO OJ 82, SDI-1 do TST. A data de saída a ser anotada na CTPS deve corresponder à data do término do prazo do aviso prévio, ainda que indenizado. OJ 83, SDI-1 do TST. A prescrição começa a fluir no final da data do término do aviso prévio. Art. 487, 1º da CLT.

14 ARGUIÇÃO DA PRESCRIÇÃO CLT OMISSA. DISCUSSÃO SOBRE A COMPATIBILIDADE DO CPC SOBRE O TEMA. A questão é polêmica, mas há jurisprudência no TST no sentido de que a prescrição não pode ser declarada de ofício. Súmula nº 153 do TST Não se conhece de prescrição não argüida na instância ordinária. VT ou TRT

15 CAUSAS IMPEDITIVAS, SUSPENSIVAS E INTERRUPTIVAS DA PRESCRIÇÃO IMPEDITIVAS: não permitem o início da contagem da prescrição. Ex.: art. 440 da CLT não corre prescrição contra menores de 18 anos. SUSPENSIVAS: cessam a contagem do prazo já transcorrido, que ficará suspenso, e será continuado (de onde parou!) após o desaparecimento da causa da suspensão. Ex.: art. 625-G submissão a CCP.

16 CAUSAS IMPEDITIVAS, SUSPENSIVAS E INTERRUPTIVAS DA PRESCRIÇÃO INTERRUPTIVAS: susta a contagem do prazo prescricional já iniciado, eliminando inclusive o prazo prescricional já transcorrido (mas não consumado). Art o A interrupção da prescrição somente ocorrerá pelo ajuizamento de reclamação trabalhista, mesmo que em juízo incompetente, ainda que venha a ser extinta sem resolução do mérito, produzindo efeitos apenas emrelação aos pedidos idênticos.

17 TST DTZ EMBARGOS. PRESCRIÇÃO QUINQUENAL. INTERRUPÇÃO. CONTAGEM DO QUINQUENIO. A prescrição dos créditos trabalhistas, tanto a bienal quanto à quinquenal são interrompidas pelo ajuizamento da ação, e uma vez interrompida a prescrição, o cômputo do biênio recomeça a fluir a partir do término da condição interruptiva, considerando a prescrição quinquenal a partir do primeiro ato de interrupção da prescrição, ou seja, do ingresso da reclamação anteriormente ajuizada, sob pena de se tornar inócua a interrupção da prescrição, notadamente da hipótese em que se mediasse mais de cinco anos entre o término do contrato de trabalho e o ajuizamento da nova ação. Embargos conhecidos e providos. (TST E-RR SDI-1 Rel. Min. Alberto Reis de Paula DJU ).

18 CONTAGEM DO PRAZO DE PRESCRIÇÃO Predomina o entendimento de que se o último dia do prazo prescricional recair em dia não útil, prorroga-se o prazo para o primeiro dia útil seguinte (BARROS, 2017, p. 679; CASSAR, 2017, p. 1215).

19 TRT-RJ Em consonância com a jurisprudência uniformizada do TST: a) A ação trabalhista, ainda que arquivada, suspende a prescrição em relação a qualquer objeto; b) A ação trabalhista, ainda que arquivada, suspende a prescrição em relação aos pedidos idênticos; c) A ação trabalhista, ainda que arquivada, interrompe a prescrição em relação a qualquer objeto; d) A ação trabalhista, ainda que arquivada, interrompe a prescrição em relação aos pedidos idênticos; e) A ação trabalhista, ainda que arquivada, não provoca o mesmo efeito do protesto com relação ao prazo prescricional emnenhuma hipótese.

20 XI Exame da Ordem Unificado Félix trabalhou na empresa Só Patinhas Pet Shop de a , quando recebeu aviso prévio indenizado. Em procurou a comissão de conciliação prévia de sua categoria, reclamando contra a ausência de pagamento de algumas horas extras. A sessão foi designada para , mas a empresa não compareceu. Munido de declaração neste sentido, Félix ajuizou reclamação trabalhista em postulando as referidas horas extraordinárias. Em defesa, a ré arguiu prescrição bienal. A partir dessa situação, assinale a afirmativa correta. A) Ocorreu prescrição porque a ação foi ajuizada após dois anos do rompimento do contrato. B) Não se cogita de prescrição no caso apresentado, pois com o ajuizamento da demanda perante a Comissão de Conciliação Prévia, o prazo prescricional foi suspenso. C) Está prescrito porque o período do aviso prévio não é computado para a contagem de prescrição, pois foi indenizado, e a apresentação de demanda na Comissão de Conciliação Prévia não gera qualquer efeito. D) Não se cogita de prescrição no caso apresentado, pois com o ajuizamento da demanda perante a Comissão de Conciliação Prévia, o prazo foi interrompido.