NAGEH Pessoas 14/03/2018

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1 NAGEH Pessoas 14/03/2018

2 Pauta - Retrospectiva - Metas Indicadores: Cases: Indicadores - Cronograma de Reuniões 2018

3 Retrospectiva 2017 Análise dos indicadores dos anos de Revisão do Manual de Indicadores 2ª edição publicada em setembro de 2017, com 700 acessos até dezembro de Em observância a Lei nº de 1991, que institui a obrigatoriedade de contratação de pessoa com deficiência conforme o porte da empresa, ou seja, empresas com no mínimo 100 empregados, devem contratar 2% de profissionais com deficiência chegando a 5% para empresas com mais de empregados, incluímos em janeiro de 2017, no eixo Sistema de Trabalho Perfil da Força de Trabalho a ficha técnica Pessoas Portadoras de Deficiência. No início de 2017, incluiu-se a ficha técnica Passivo Trabalhista. No mês de junho de 2017, em reunião realizada entre NAGEH Pessoas e NAGEH Enfermagem, foi possível construir a ficha técnica Eficácia de Treinamento, presente neste manual. Incluem-se ainda, na ficha técnica Perfil da Força de Trabalho : raça/cor e identidade de gênero.

4 Retrospectiva 2017 Análise dos indicadores dos anos de Relato da experiência do grupo RAS junho/2017 Vídeos Minuto NAGEH Pessoas Reunião conjunta com NAGEH de Enfermagem, para apresentação da ficha de eficácia de treinamento. Case Policlin e Centro Médico de Campinas 3º Fórum NAGEH Pessoas

5 3º Fórum Inscritos: 106 (cento e seis) Presentes: 75 (setenta e cinco) Respondentes da avaliação: 50 (cinquenta)

6 Metas para 2018 Tema central: Benchmarking: Indicadores de Gestão de Pessoas em Ambientes Virtuais. De janeiro a junho de 2018: 1. Ampliar o conteúdo de vídeos de Indicadores de Gestão de Pessoas para o Canal Minuto NAGEH Pessoas. 2. Identificar a necessidade de desenvolver novas fichas de indicadores de gestão de pessoas. De julho a dezembro de 2018: 5. Lançamento do Curso de Indicadores em EAD 6. Organizar o 4º Fórum, com previsão de apresentação de posters.

7 Cronograma de reuniões Mês Dia Horário Tipo de reunião Janeiro 31/01 9:00 12:00 Março 14/03 9:00 12:00 + Presencial Junho 13/06 9:00 12:00 + Presencial Setembro 12/09 9:00 12:00 + Presencial Dezembro 05/12 9:00 12:00 Presencial

8 Representatividade das Unidades Hospitalares, segundo natureza e porte Privado Público mais 500 leitos leitos 51 a 150 leitos até 50 leitos

9 Pessoal ajustado em jornada integral

10 Não contratados Terceiros

11 Portadores de Deficiência março/2017 A Lei nº 8.213/1991 institui a obrigatoriedade de contratação de pessoa com deficiência conforme o porte da empresa. 100 funcionários = 2% funcionários = 5%.

12 Médico

13 Enfermeiro

14 Pessoal / Leito

15 Absenteísmo 2014: em continuidade NAGEH Pessoas 2015: mediana: 3,0 % / média: 4,2 % 2016: mediana: 2,8 % / média: 4,3 % 2017: mediana: 2,5 % / média: 3,4 %

16 Rotatividade 2014: em continuidade NAGEH Pessoas 2015: mediana: 1,6 % / média: 1,7 % 2016: mediana: 1,3 % / média: 1,7 % 2017: mediana: 1,3 % / média: 1,5 %

17 Tempo para preenchimento de vaga 2014: início NAGEH 2015: mediana: 3,4 dias / média: 11,3 dias 2016: mediana: 4,3 dias / média: 10,3 dias 2017: mediana: 4,3 dias / média: 10,4 dias

18 Hora / Treinamento 2014: início NAGEH 2015: mediana: 5,6 h 2016: mediana: 5,5 h 2017: mediana: 6,5 h

19

20 Desafios do Indicador: Hora / Treinamento - formas de entrega: presencial, distância ou misto. - avaliações realizadas: reação, aprendizado, aplicabilidade, resultados e ROI.

21 Acidente de Trabalho

22 Manual? Minuto NAGEH? Indicadores? Fórum?

23 Lição de casa Fichas Técnicas: T&D - formas de entrega: presencial, distância ou misto - formas de entrega EAD: tecnologia móvel, e-learning (gravado/ao vivo), remoto por vídeo conferencia, por apostilas, etc. - avaliações realizadas: reação, aprendizado, aplicabilidade, resultados e ROI. Vídeos - resultados em T&D - inclusão e diversidade nageh.pessoas@apm.org.br

24 Obrigado! Próximo encontro 13/06/2018 (11) / (11) nageh.pessoas@apm.org.br

NAGEH Pessoas 13/06/2018

NAGEH Pessoas 13/06/2018 NAGEH Pessoas 13/06/2018 Cronograma de reuniões Mês Dia Horário Tipo de reunião Junho 13/06 9:00 12:00 + Presencial Setembro 12/09 9:00 12:00 + Presencial Dezembro 05/12 9:00 12:00 Presencial Pauta - Metas

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